热门大型室内游戏-热门大型室内游戏有哪些

有趣的室内游戏推荐？

1、真心话大冒险：2人时，可利用猜拳决定；3人时，可利用手心手背决定；如果有很多人，可以抽牌，通常来说抽中大鬼的那位就要选择真心话还是大冒险。

由选定的一方选择“真心话”还是“大冒险”，选择真心话，则由胜方随意问输者问题，输者必须全部如实回答；选择大冒险，则胜方随意出任何行为问题由输方尝试完成，诸如做20个俯卧撑、50个蹲起等...完成后，本回合结束，开始下一回合。

2、二人手：可以由三对人同时参加，双方各拿一个筷子，同时夹取瓜子往返于两张桌子，在规定时间内，夹的数量最多者为获胜者。

3、蒙眼睛画脸：一个人蒙眼让他原地转三圈，然后让这位同学自己摸到黑板面前，用笔在黑板上画脸、鼻子和嘴，看看谁画得好。

4、动作接龙：参加人数：每队5人。游戏规则：两队比赛，每队每次派遣一名队员上前参战;两人中，由一人先表演两个动作，动作可以连贯，但是必须是两个步骤;另一个先做对方的最后一个动作，然后在给对方出一个动作;

如果一人在模仿对方的动作时出错，则被淘汰，此时该队需要有一人上来补充;那队人最先被淘汰完，则那队失败。动作接龙游戏也可以说是动作模仿游戏，一个人首先需要模仿对方的动作，然后在表演一个动作让对方模仿。

午会室内互动活跃气氛游戏？

为了让午会更加有趣、活跃，你可以玩一些有趣的室内游戏。例如：

1. 猜谜游戏：大家分成小组,一个人出一个谜语, 其他人猜. 

2. 连线游戏：可以有两种做法：一是每个人选一张幽默含义的图片，然后大家要用关键性词汇连接起所有的图片；二是每个人列出四个类似的物品，其他人要用有趣的词语把它们连接起来。

3. 话题讨论：可以任意挑选当下的热门话题，既能锻炼大家的社交能力，又能活跃气氛。

有什么游戏是适合室内.多人玩？

适合多人在室内玩的游戏有：

1、七彩连环炮

2、信任背摔

3、齐眉棍

4、驿站传书

5、盲人方阵

6、解手链

游戏简介：

1、七彩连环炮

男女间隔排列，先男后女，以接力的形式，第一名同学跑到制定位置流吹气球，直到吹破。跑回原位置换下一个同学，如此轮换，以二分钟为限，计时完毕时按吹破气球个数记录成绩。

2、信任背摔

这是一个广为人知的经典拓展训练项目，每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人相互信任，否则就会缺乏安全感。要获得他人的信任，就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人，是难以获得别人的信任的。这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。

3、齐眉棍

全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败，这是一个考察团队是否同心协力的体验。在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求，完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。

4、驿站传书

全队成员排成一列，你们每个人这时候就相当于一个驿站,到时候培训师会把一个带有7位数以内的数字信息卡片交到最后一位伙伴的手中,你们要利用你们的聪明才智把这个数字信息传到最前面这位伙伴的手中.当这位伙伴收到信息以后呢要迅速的举手,并把当然了信息写在纸片上交给最前面的培训师!!比赛总共会进行四轮.在信息传递的过程当中我们会有一些规则来约束。

5、盲人方阵

让所有队员被蒙上眼睛，在四十分钟内，将一根绳子拉成一个最大的正方形，并且所有队员都要均分在四条边上。这个项目教会所有学员如何在信息不充分的条件下寻找出路，大家耗用时间最长、最混乱、所有人最焦虑的时候是在领导人选出、方案确定之前，当领导人产生、有序的组织开始运转的时候，大家虽然未有胜算，但心底已坦然了许多。而行动方案得到大家的认同并推进，使学员们在同心协力中初尝着胜利的喜悦。

6、解手链

所有的队员手牵手结成了一张网。队员们这时是亲密无间紧紧相连的，但是这个时候的亲密无间紧紧相连却限制了大家的行动。我们这时需要的是一个圆，一个联系着大家，能让大家朝着一个统一方向滚动前进的圆。在不松开手的情况下，如何让网成为一个圆？这是团队的严峻挑战。

公司年会室内游戏？

当组织公司年会时，室内游戏是一个很好的方式来增进员工之间的交流和团队合作。以下是一些建议的室内游戏，以及它们的详细描述：

团队接力挑战：这个游戏可以分组进行，每个团队需要完成一系列的任务，如拼图、解谜、寻找隐藏物品等。每个任务都有时间限制，团队需要在规定时间内完成任务并尽快赶到下一个任务点。这个游戏可以培养团队合作和沟通能力。

猜词游戏：这个游戏可以分组进行，每组选出一个“描述者”和一个“猜测者”。描述者需要向猜测者描述一个词或短语，但不能直接说出这个词或短语。猜测者需要猜出这个词或短语是什么。这个游戏可以锻炼大家的词汇量和表达能力。

知识竞赛：这个游戏可以围绕公司的业务或行业进行，设计一系列与业务相关的问题，然后进行抢答或必答。这个游戏可以增强员工对公司业务的了解，提高大家的学习热情。

模拟演练：根据公司的业务特点，设计一些模拟场景，让员工在模拟场景中扮演不同角色，解决问题或完成任务。这个游戏可以锻炼员工的应变能力和解决问题的能力。

趣味运动会：可以组织一些简单的室内运动比赛，如乒乓球比赛、跳绳比赛、拔河比赛等。这个游戏可以增强员工的身体素质和团队合作精神。

抽奖活动：为了增加年会的趣味性，可以组织一些抽奖活动，让员工有机会获得一些小礼品或大奖。这个游动可以增加年会的互动性，提高员工的参与度。

以上是一些室内游戏的建议，你可以根据公司的情况和员工的喜好来选择适合的游戏。同时，为了保证游戏的顺利进行，可以提前制定游戏规则和流程，并准备好必要的道具和奖品。

有什么好玩的室内游戏？

鸭子赶路

每队12人，后一人依次抱住（或双手搭肩）前一人的腰部，蹲在起点线后。主持人发令后，蹲着前进。要求团结合作好，左右脚要齐步，中途不得落地。先到终点者为胜。